TECHNICAL JOB 技術職

屋内線 Electrical Training

1・2年目は工事現場で必要な業務知識・技術の習得、3年目以降は工事現場の管理業務ができる人材を育成する研修を受講します。

新入社員研修

基礎研修　5ヶ月
フォローアップ研修Ⅰ　5日

2年目以降の研修

フォローアップ研修Ⅱ　2日
フォローアップ研修Ⅲ　2日
生産技術力向上研修　４ヶ月
中級研修　5日
上級研修　2日
特別上級研修　１日
各特別研修

環境 Environment Conservation Training

1・2年目は工事現場で必要な業務知識・技術の習得、4年目以降は工事現場の管理業務ができる人材の育成、
また各年次で他企業とタイアップした研修を受講します。

新入社員研修

基礎研修　5ヶ月
フォローアップ研修Ⅰ　3日

2年目以降の研修

フォローアップ研修Ⅱ　2日
フォローアップ研修Ⅲ　2日
生産技術力向上研修　1.5ヶ月
中級研修　5日
各特別研修

情報通信 Information & Communication Training

1・3年目は情報通信技術職として必要な知識の習得、6年目以降は応用力・管理者育成の研修を受講します。

新入社員研修

基礎研修　4ヶ月

2年目以降の研修

中級研修　5日
上級研修　3日
特別上級研修　1日
各特別研修

架空配電 Overhead Power Distribution Line Training

1年目は架空配電線技術職社員としての基礎知識の習得、その後は担当業務の専門知識を習得する研修を受講します。

新入社員研修

技術職研修　6ヶ月

2年目以降の研修

付託担当者研修　2日
資材担当者研修　2日
初級マネジメント研修　2日

地中配電 Underground Power Distribution Line Training

1年目は技術認定制度による地中配電線工事全ての総括監理者としての知識の習得、その後ステップを踏んだ上級レベルの研修を受講します。

新入社員研修

基礎技術講習（総括監理者Ⅰ）　1ヶ月

2年目以降の研修

基礎技術講習（総括監理者Ⅱ）　5日
基礎技術講習（総括監理者Ⅲ）　5日
総括監理者更新講習　2日

工務 Power Engineering Training

1年目は工務系技術職としての基礎知識・施工管理に関する知識と専門知識の習得、
3年目以降はモデル現場による現場代理人業務の体験や、OJT実施状況と併せた研修を受講します。

新入社員研修

導入研修　7日
基礎研修　1ヶ月
フォローアップ研修（1年目）　1日

2年目以降の研修

モデル現場研修　0.5ヶ月
フォローアップ研修（4年目）　1日
フォローアップ研修（7年目）　1日
フォローアップ研修（10年目）　1日
各特別研修

講師紹介

人材育成センターでは、職場で役立つスキルを身に付ける研修や、現場で必要とされる技術・技能をベースにした実践的な研修を開催しています。また、寮生活におけるきめ細やかなサポートも行っています。