関電工では、業務に即した国家資格等の取得を奨励しており、関連する講習会を開催したり、e-ラーニングを実施するなど、様々なカタチで社員のバックアップを行っています。通信教育の受講や試験の受験にかかる費用は会社で負担。各種資格の重要度に応じて報奨金を支給する制度も設けています。

こうした支援の充実は、社員一人ひとりの学ぶ意欲の向上につながっており、それが実際の資格取得者の数として表れています。主要40資格だけをみても、関電工約6,000人の社員に対し、取得者数はのべ13,000人。 関電工は、社員が常に高い専門能力と適応能力を発揮できるよう、自ら学ぶ意欲を持つ方には、成長の機会と環境を惜しみなく提供いたします。

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