2024年10月15日

9月20日、関電工・ユアテック・トーエネック３社の女性技術職社員による、電工こまちワークショップを開催しました。当日は各社から5名ずつ、さまざまな年代や部門の社員が参加し、ライフキャリアに関する意見交換会を行いました。

ワークショップでは、グループに分かれて、キャリアデザインシートをもとに結婚・出産、昇進・昇格、転勤、資格取得などライフイベントやキャリアに関わる様々なシーンを想定し、問題点や解決策についてリアルな思いを共有しました。
参加者からは、「同じ悩みを共有できた」「ライフイベントやキャリアプランについて改めて考えるきっかけになった」「日頃から何でも相談できる環境を築きたい」などの感想が寄せられました。

当社は引き続き、多様な人材が活躍できる魅力的な職場づくりを目指し、「ダイバーシティ＆インクルージョン」の推進に取り組んで参ります。