事務職#04｜労務
東京営業本部 総括部 総括チーム 労務 M.S 2018年入社 情報コミュニケーション学部 卒
社員の安心を守ることが、 現場を支える力になる。
インフラを支え、社会の安全・安心を守る関電工の仕事は、
現場で汗を流す「人」がいないと成り立たない事業です。私たちが担当する労務の仕事は、そんな事業を支える一人ひとりの生活を守る仕事であり、広い意味で社会生活に貢献できる役割だと思います。働いたら給料がもらえる、家族との時間を過ごすために休暇を取る。そんな日常の当たり前が滞りなく回るように、給与計算、社会保険、産休・育休といった休務者対応、労働時間管理などを担当しています。また現在はチーム内に若手・未経験者が多いこともあり、実務だけでなく後輩のフォローや指導に力を入れています。
労務の役割としては、制度やルールを社員に案内するだけではなく、社員の不安や疑問に丁寧に向き合い、「人」を大切にする姿勢を形にしていくこと。関電工の社是である「人間第一」を体現するような仕事のやりがいを感じることができます。
人と会社の間に立つ仕事で、 学び続けたい。
入社後はまず、新卒採用業務を経験しました。その後、人と話すことや接することが好きな自分の性格を活かしたいと、自ら労務に携わることを希望しました。上司から「労務に向いている」と背中を押されたこともきっかけになりました。
労務は法律関係の専門知識が必要である一方、一人ひとり異なる事情に向き合う場面も多く、相手が納得できる着地点を探す力が求められます。マニュアルがない中で最善策を模索し、社員に安心してもらえる回答を伝える説得力が大切です。これからも経験豊富な上司の仕事をよく観察しながら、相手の心情を丁寧に聞き取る技術を学んでいきたいと思います。
そして「安心して働ける職場をつくるコーディネーター」として、将来的には制度設計や働き方改革など、会社全体の仕組みづくりにも携われる立場になりたいです。
