関電工では、これまでも従業員の健康に関する様々な取り組みを進めてまいりました。従業員一人ひとりがその能力を存分に発揮し、活き生きと働くことができるよう従業員の健康づくりを支援することが、会社の持続的発展の基盤になると捉え、健康経営の実践に取り組んでいます。

関電工では、社長を健康経営の最高責任者とし、各本部・支店、関係部門、産業医・保健師、健康保険組合、労働組合が一体となって健康経営を推進しています。

健康経営の実践により期待する最終的な効果を測定するため、以下のパフォーマンス指標をデータ分析しています。

関電工では、本部、支店、事業場ごとに毎月１回以上安全衛生委員会を開催しています。委員会では、労働災害防止のための対策、従業員の健康障害の防止や心身の健康保持に関する事項等について労使一体となって調査審議を行い、労働環境の整備改善と労働衛生の向上を図っています。