当社は、持続的成長に必要な「社会やお客様から信頼されるプロフェッショナル人材、ならびにマネジメント人材」を継続して育成するとともに、従業員一人ひとりの能力の開発向上を図ってまいります。

継続して優れた人材を育成するための仕組みの構築に継続して取り組んでおります。

① 人づくり
OJT：職場での仕事を通じた指導・教育、研 修：専門知識・スキルの教育、自己啓発：資格取得等、社員のスキルアップ支援 ② 人を育てる職場風土・環境づくり
③ 人材育成システムづくり（育成方法の標準化）

社会やお客様から信頼されるプロフェッショナル人材、およびマネジメント人材を育成するため、事務職・技術職・技能職、それぞれ職種ごとに、職務遂行に必要な研修を行っています。